Gründung nebenbei – Handelsvertreter im Nebenberuf
Vor- und Nachteile der Gründung einer Handelsvertretung im Nebenberuf. Wer sich als Handelsvertreter selbständig machen möchte, kann dies auch Schritt für Schritt, etwa neben seinem Hauptberuf, tun.
Etappensieg der CDH – kartellrechtliches Handelsvertreterprivileg bleibt erhalten
Ein bedeutender Bestandteil des europäischen Kartellrechts, die vertikale Gruppenfreistellungsverordnung (Vertikal-GVO), läuft im Mai 2022 aus und wird seit 2018 von der EU-Kommission auf ihre Erforderlichkeit und Effektivität untersucht.
Ausgleichsanspruch bei altersbedingter Kündigung
Im Falle der Beendigung des Vertragsverhältnisses steht dem Handelsvertreter unter den Voraussetzungen des § 89 b des Handelsgesetzbuches (HGB) ein Ausgleichsanspruch zu.
Bundestagswahl 2021: CDH befragt Parteien zur Wahl
In gut einem Monat findet die Wahl zum 20. Deutschen Bundestag statt. Die CDH hat deshalb an die im derzeitigen Bundestag vertretenen Parteien, die CDU/CSU, die SPD, die AfD, die FDP, die Linke und an das Bündnis 90/Die Grünen sieben Fragen zu Ihren Absichten im Falle einer Regierungsbeteiligung gerichtet.
Rechnungsmängel reklamieren – Strafsteuer vermeiden!
Denn Rechnungsmängel gefährden den Vorsteuerabzug. Unternehmen mussten als Leistungs- und Rechnungsempfänger schon immer überprüfen, ob der Umsatzsteuerbetrag gesondert zum Netto- oder Bruttorechnungsbetrag aufgeführt und zutreffend bezeichnet wurde, um ihr Recht auf Vorsteuerabzug wahrnehmen zu können.
Unterschiede bei den Kündigungsfristen
Handelsvertreterverträge können auf unterschiedliche Weise und aus unterschiedlichen Gründen enden.
Kündigung von Einzelbestimmungen – ein probates Mittel?
Immer wieder kommt es vor, dass der Unternehmer um etwa eine Änderung des Provisionssatzes, des Kundenkreises oder auch der Bezirksgrenzen gegenüber dem Handelsvertreter durchzusetzen, die betreffenden Regelungen eines bestehenden Handelsvertretervertrages isoliert kündigt.
Neu im Geschäft – welche Provisionshöhe ist angemessen?
Was bei Provisionsverhandlungen zu beachten ist. Die übliche Vergütung des Handelsvertreters ist die Provision, d. h. er erhält für seine Tätigkeit einen bestimmten Prozentsatz des von ihm für das vertretene Unternehmen vermittelten Umsatzes. In der Praxis gibt es noch alternative Vergütungsformen wie Prämienvergütung, Dienstleistungsvergütung oder Fixum.
Vorsicht bei Mindestumsatzklauseln
Warum Handelsvertreter besser keine Mindestumsatzvereinbarungen treffen sollten.
Ausgleichsanspruch versus Schadensersatz
... der Unterschied beim deutschen und französischen Entschädigungsmodell